XX學院浴室管理工作崗位職責及獎懲條例
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浴室管理員崗位職責
為加強學院浴室管理,，給學生和教職員工創(chuàng)造一個安全方便、干凈衛(wèi)生,、有益健康的就浴場所,，提供優(yōu)質(zhì)服務，特對浴室管理員制定《浴室管理員崗位職責》,。
1,、浴室工作人員要加強浴室管理，堅守崗位,，按時上下班,，按時開放浴室。上班時間嚴禁擅自離開工作崗位（包括午餐晚餐時間）,。
2,、無論在任何情況下浴室工作人員一律不得收取現(xiàn)金,，如有需要收取現(xiàn)金必須向管理部門上報再做決定,。禁止管理人員在上班時間進入浴室洗澡。嚴格執(zhí)行一卡一人制度,，嚴禁絢私舞弊隨意讓人進入浴室洗浴,。
3、愛護浴室設施,，若有人為損壞,，浴室管理員應該承擔相應的責任。管理員應該耐心指導學生使用浴室的所有設施,。（浴室的衣柜箱及鑰匙的損壞和丟失浴室管理員要負全部責任,，應及時照價賠償）
4、浴室管理員應加強日常衛(wèi)生保潔,，每天開放時間結(jié)束后馬上清掃,。廢棄物一律放入指定的垃圾簍內(nèi)，不得亂扔亂放,，隨時保持浴室內(nèi)清潔舒適的沐浴環(huán)境,。
5、認真做好每天的就浴登記記錄,，每天洗澡的人次在第二天早上浴室開放前必須全部統(tǒng)計出來上報,。
浴室管理員違反上述五條中的任何一條都將視為工作失職,，將嚴格按照《浴室管理人員獎懲條例》執(zhí)行，情節(jié)嚴重的學校將予以辭退,。
浴室管理人員獎懲條例
為加強浴室的規(guī)范管理,，給全院教職員工創(chuàng)造一個安全方便、干凈衛(wèi)生,、有益健康的洗浴場所,。為提高員工的工作積極性，保證浴室各項工作的優(yōu)質(zhì)完成,，獎勤罰懶,，特制定如下獎懲條例。
（一）程序和監(jiān)督
1,、實行加扣績效分制度,。學校將根據(jù)檢查制度紀錄實際情況按照該條例嚴格進行獎懲。
2,、為保證獎懲制度有效實行,，防止處罰不當或處罰錯誤的發(fā)生。浴室管理員工相互監(jiān)督執(zhí)行,。
（二）獎勵加績效分的項目和標準
1,、堅守崗位、忠于職守,、有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì),，保證浴室隨時潔凈，主動維護學校利益者,，有突出事例的,，加2-5分。
2,、在維護浴室管理工作中積極制止違規(guī)和不良行為,，拾金不昧，及時發(fā)現(xiàn)設施,、設備及公物損壞（如管道,、龍頭、漏水,、衣柜箱等）并及時應急處理,，及時報告，對減小損失有突出事例的,，加2-5分,。
3、工作成績顯著，團結(jié)同事,、幫助同事,、對集體有貢獻，被評為先進工作者的加5-10分,。
4,、其他對校園維護，對學校利益有貢獻者,，結(jié)合具體情況加2-10分,。
（三）處罰扣績效分的項目和標準
1、違反學校規(guī)章制度,、違反浴室管理員崗位職責制度者每次扣罰20分,。情節(jié)嚴重的學校立即予以辭退。
2,、不按規(guī)定遲到,、早退、無故擅離職守者,，每次扣罰10分,。二次以上、情節(jié)嚴重的學校立即予以辭退,。
3,、工作時儀表儀容不整、不按規(guī)定著裝者,，每次扣罰2分,。
4、散播流言,、誹謗他人,，造成不良后果者每次扣罰10分。情節(jié)嚴重的予以警告直至辭退,。
5、對浴室衛(wèi)生間地面,、墻面,、洗手盆、登便器,、小便池,、衣箱柜未按日常規(guī)定處理者，每次扣罰2-5分,。并責令其立即整改直至規(guī)范完成,。
6、徇私舞弊隨意私自讓人進入浴室洗浴的扣罰20分。情節(jié)嚴重的學校將給予警告直至辭退,。
7,、不按規(guī)定打卡、擅自收取現(xiàn)金的,，扣罰30分,。學校將予以立即辭退、開除,。
8,、浴室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞,、水管滴漏,、電路故障等不應急處理，不即時上報的視其情節(jié)每次扣罰5-10分,。情節(jié)嚴重并造成不良后果的予以警告直至辭退,。
9、工作時間做與本職工作無關的事的每次扣罰10分,。違規(guī)三次以上且情節(jié)嚴重的予以警告直至辭退,。
（四）獎罰規(guī)定
1、浴室員工在值期間,、若有違反浴室管理員工崗位職責規(guī)定的行為,，視其情節(jié)將處以罰款、記過,、記大過,、警告、辭退,、開除,。
2、浴室員工在值期間,、凡獎勵績效分達到50分的學校將給予通報表揚,，獎勵。凡扣罰績效分達到50分的學校將給予立即辭退,。
